在用人成本上，劳务派遣通常收取10%-15%的服务费，而技术外包则包含30%-50%的利润空间。这意味着，一个月薪1万的员工，劳务派遣总成本约1.1-1.15万元，技术外包则需支付1.3-1.5万元。这是第一步，看成本。

第二步，看管理权归属。根据人社部2023年数据，劳务派遣中，用工单位仍负责日常管理、绩效考核和任务分配；而技术外包中，项目管理和人员调度完全由外包公司掌控。第三步，看责任承担。派遣员工出问题，用工单位需承担连带赔偿责任；外包项目失败，风险由外包公司独自承担。

第四步，看法律适用。劳务派遣受《劳动合同法》严格约束，派遣岗位仅限临时性、辅助性或替代性岗位，且用工比例不得超过10%；技术外包则适用《民法典》合同编，相对灵活。第五步，看用人周期。行业数据显示，劳务派遣平均用工周期为6-18个月，技术外包项目周期多为3-12个月。

总结：预算有限、需长期管理岗选派遣；追求成果交付、规避用工风险选外包。根据自身需求，用这5步数据化决策，避免踩坑。